6月30日,現代路橋公司黨委委員、紀委書記鐘海波帶隊前往寧滬事業部,以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手,與事業部員工座談交流,同時結合公司實際,立足本職崗位為廣大員工服務,著力解決基層的困難事、群眾的煩心事。


       深入群眾,發現問題更“用心”

       了解群眾煩心事,關鍵在于“問”。一支筆、一本工作日志、一張信息采集表就是此次的關鍵工作。針對員工提出的生活上的急難愁盼,以及工作上關于優化辦公自動化系統等建議,調研組認真聽取并記錄了員工和基層的訴求,并仔細詢問各位員工好建議、好點子。


       悉心研究,排憂解難更“放心”

       辦實事要辦出成效,關鍵在于“研”。調研組表示,將把寧滬事業部的各項意見梳理總結,向公司黨委反映,共同研究解決方案,給基層以最大程度的支持。一是著力解決員工工作生活上的實事,增強基層員工的獲得感、幸福感、安全感。二是著力解決基層的難點實事,對事業部上半年各項工作開展情況以及存在的難題,進行有效梳理,突出問題導向,定課題,聚焦基層的難處,初步形成“我為群眾辦實事”清單。


       踐行實效,群眾暖心更“舒心”

       為群眾辦好實事,關鍵在于“實”。調研組強調,為民辦實事,不是走走過場,不是把事情貼上標簽就是辦過了?;厝ズ笠毞趾脤嵤骂悇e和項目清單,落實好具體的推進措施和完成時限,最終解決發生在員工身邊的操心事、煩心事、揪心事,著力打通群眾普惠的“最后一公里”,讓基層員工暖心的同時又“幸福滿滿”,推進“我為群眾辦實事”實踐活動的落地見效。